Ο αγώνας συνεχίζεται

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Δ/νση: Λ. Κηφισίας 125-127 – 4ος όροφος
email: osyape@otenet.gr

Αριθμ. Πρωτ. 46
Αθήνα, 10-8-2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
ο αγώνας μας ενάντια στην εφαρμογή της αξιολόγησης (Ν.4250/2014) συνεχίζεται.
Η πρόσφατη απόφαση του Εφετείου με αριθμ. 4843/7-8-2014 ξεκαθάρισε ότι η απεργία κρίθηκε “παράνομη” καθαρά για τυπικούς λόγους.
Ο αγώνας μας και η δράση μας είναι απολύτως νόμιμα και δίκαια μέσα πάλης, ανεξάρτητα από νομικίστικες τακτικές και γραμματειακές εφαρμογές και ερμηνείες.
Με την πρόσφατη τροποποίηση των διατάξεων του Ν. 4250/2014 είναι ξεκάθαρο ότι η Κυβέρνηση προσπαθεί να ελιχθεί, αφού διαπίστωσε ότι το σύνολο σχεδόν των περιφερειακών αλλά και όλων των δημοσίων υπαλλήλων αντέδρασε και δεν κατέθεσε έντυπο αξιολόγησης. Ταυτόχρονα προσπαθεί με τη συνήθη τακτική της, με απειλές και εκβιασμούς να κάμψει την αντίδραση των συναδέλφων Δ/ντών και προϊσταμένων, να τους φέρει απέναντι στους άλλους εργαζόμενους.

Οι σχεδιασμοί της δεν θα περάσουν.
Η ΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ ΔΕ ΘΑ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ.

Οι εργαζόμενοι καταλαβαίνουν πολύ καλά το σχέδιο που εφαρμόζεται σε βάρος τους και ότι η λεγόμενη “αξιολόγηση” θα οδηγήσει σε διαθεσιμότητες και απολύσεις.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ. ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ.
Κανένας προϊστάμενος δεν εισηγείται, κανένας διευθυντής δεν βαθμολογεί.
Δεν δεχόμαστε καμιά διαθεσιμότητα, καμιά απόλυση, καμιά Ιδιωτικοποίηση.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΣΥΑΠΕ

Το κόστος μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων

Στοιχεία για το κόστος μισθοδοσίας των υπαλλήλων στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα διαβίβασε στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών.
Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν μετά από ερώτηση και αίτηση κατάθεσης εγγράφων που είχε καταθέσει ο βουλευτής της ΔΗΜΑΡ Γιάννης Πανούσης με την οποία ζητούσε από τα συναρμόδια υπουργεία να καταθέσουν στη Βουλή τον αριθμό των υπαλλήλων στο στενό δημόσιο τομέα και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΟΤΑ, ιερείς, περιφερειακές υπηρεσίες, αποκεντρωμένες υπηρεσίες κλπ) στη χώρα μας αυτή τη στιγμή και το κόστος μισθοδοσίας τους.
Ο κ. Πανούσης ζητούσε επίσης να ενημερωθεί ποιες ακριβώς δεσμεύσεις έχει αναλάβει η χώρα έναντι των δανειστών για απολύσεις και σε ποιο σημείο βρισκόμαστε αυτή τη στιγμή διότι δεν υπάρχει αναλυτική εικόνα για τον αριθμό των υπαλλήλων στο δημόσιο, αντιθέτως υπάρχει σύγχυση «με τις αλλεπάλληλες εξαγγελίες και υπαναχωρήσεις σχετικά με το κλείσιμο φορέων του δημοσίου, τη θέση σε διαθεσιμότητα, την αξιολόγηση και επαναξιολόγηση ή μη κάποιου αριθμού υπαλλήλων και την τήρηση ή μη των συμφωνηθέντων για προαπαιτούμενο αριθμό απολύσεων ανά έτος».
Με την απάντηση του υπουργείου Οικονομικών που αριθμεί 36 σελίδες, διαβιβάζονται στη Βουλή στοιχεία για τις «πληρωμές δαπανών αποδοχών Τακτικού Προϋπολογισμού Ιανουαρίου-Ιουνίου 2014, ανά υπουργείο. Διαβιβάζονται επίσης στοιχεία για το μισθολογικό κόστος και σε κάθε έναν φορέα που εποπτεύει το κάθε υπουργείο ενώ αντίστοιχα στοιχεία διαβιβάζονται για τις αποκεντρωμένες διοικήσεις, τους ΟΤΑ, τις περιφερειακές υπηρεσίες, και τα Νομικά Πρόσωπα κλπ. Τα στοιχεία δηλαδή ανά φορέα και ειδικό φορέα, με το μισθολογικό κόστος των υπηρετούντων υπαλλήλων που έχουν ενταχθεί στο σύστημα πληρωμών της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Ως προς τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων που διαμορφώνουν το κόστος αυτό, ο κ. Σταϊκούρας αναφέρει στον βουλευτή ότι αρμόδιο είναι το συνερωτώμενο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Τονίζει πάντως ότι «επιδίωξη όλων των εμπλεκομένων υπηρεσιών είναι η ορθή και άμεση καταβολή των πάσης φύσεως αποδοχών στους εργαζόμενους καθώς και η απόδοση κρατήσεων».
Στο διαβιβαστικό έγγραφο έγγραφο ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας αναφέρει ότι:
• Οι πληρωμές δαπανών μισθοδοσίας στον τακτικό προϋπολογισμό για την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουνίου 2014 ανέρχονται στο συνολικό ποσό των 6.124,25 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με το οριστικό μηνιαίο δελτίο εκτέλεσης του κρατικού προϋπολογισμού Ιουνίου 2014, εξαιρώντας τις δαπάνες των συντάξεων και λαμβάνοντας υπόψη τις πρόσθετες παροχές.
• Αναφορικά με τους υποτομείς της Γενικής Κυβέρνησης (Νομικά Πρόσωπα, ΟΤΑ, ΟΚΑ), οι αμοιβές προσωπικού για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου ανέρχονται σε 1.422 εκατ. ευρώ σύμφωνα με το δελτίο μηνιαίων στοιχείων Γενικής Κυβέρνησης μηνός Μαϊου 2014.
Ως προς τις «πληρωμές δαπανών αποδοχών του Τακτικού Προύπολογισμού Ιανουαρίου-Ιουνίου 2014», τα στοιχεία δείχνουν ότι οι αποδοχές ανήλθαν: -ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ: 47.942.203 ευρώ (σ.σ. από τις δαπάνες αυτές τα 42.797.995 ευρώ αφορούν μισθούς και 4.319.709 ευρώ λοιπές παροχές)
-ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ: 1.020.542 ευρώ
-ΥΠ. ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ& ΤΡΟΦΙΜΩΝ: 26.730.055 ευρώ
-ΥΠ. ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ&ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ: 775.090.027 ευρώ
-ΥΠ. ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ KAI ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ: 311.657.227 ευρώ (σ.σ. από τα στοιχεία προκύπτει ότι το εξάμηνο πληρώθηκαν από τις δαπάνες αυτές τα 94.190.121 ευρώ αφορούν σε «έκτακτες (αναδρομικές) παροχές δικαστικών 2003-2007)
-ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ: 37.147.003 ευρώ
-ΥΠ. ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ: 87.795.038 ευρώ
-ΥΠ. ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ & ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ: 57.713.654 ευρώ
-ΥΠ. ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ: 76.009.993 ευρώ
-ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ: 1.107.064.534 ευρώ (σ.σ. από τις δαπάνες αυτές το 1.069.184.320 ευρώ αφορούν το προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων)
-ΥΠ. ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ & ΔΙΚΤΥΩΝ: 85.465.108 ευρώ.
-ΥΠ. ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ: 14.890.632 ευρώ
-ΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: 187.640.044 ευρώ
-ΥΠ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ: 1.178.685 ευρώ
-ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ & ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ: 2.007.649.361 ευρώ
-ΥΠ. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛ. ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ: 14.387.653 ευρώ
-ΥΠ. ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ: 947.097.601 ευρώ
-ΥΠ. ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ: 63.961.934 ευρώ
-ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ: 268.642.241 ευρώ
-ΥΠ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ: 5.171.013 ευρώ
Συνολικό αποτέλεσμα: 6.124.254.547 ευρώ
Αναφορικά με τους υποτομείς της Γενικής Κυβέρνησης (Νομικά Πρόσωπα, ΟΤΑ, ΟΚΑ) για τις αμοιβές προσωπικού την περίοδο Ιανουαρίου – Μαϊου 2014, οι δαπάνες ανήλθαν:
Νομικά Πρόσωπα -ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ: 213 εκατ. ευρώ
-ΕΠΑΝΑΤΑΞΙΝΟΜΗΜΕΝΕΣ ΔΕΚΟ: 151 εκατ. ευρώ
-Τοπική Αυτοδιοίκηση -ΔΗΜΟΙ: 657 εκατ. ευρώ
-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ: 9 εκατ. ευρώ
-ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΟΤΑ: 148 εκατ. ευρώ
-Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφάλισης -Κοινωνικά Ταμεία: 205 εκατ. ευρώ
-Νοσοκομεία: 39 εκατ. ευρώ
Συνολικό αποτέλεσμα: 1.422 εκατ. ευρώ.

Πηγή: www.dikaiologitika.gr

Το μέλλον των συντάξεων. Ανησυχίες και προβληματισμοί

Συμφέρουσα επιλογή αποτελεί για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων η πρόωρη έξοδος στη σύνταξη, καθώς υπάρχουν περιπτώσεις που η παραμονή στην αγορά εργασίας δεν έχει ιδιαίτερα οφέλη. Μερικές από τις περιπτώσεις που οι ασφαλισμένοι πρέπει να εξετάσουν σοβαρά το ενδεχόμενο ταχύτερης συνταξιοδότησης είναι οι εξής:
-Όσοι συνταξιοδοτούνται τώρα από το δημόσιο, και μέχρι τέλος του 2016 ( εκτός και εάν αλλάξει αυτή η πρόβλεψη του νόμου και σταματήσει νωρίτερα το μεταβατικό αυτό καθεστώς) οι αποδοχές τους υπολογίζονται με τον μισθό του Οκτωβρίου του 2011. Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη σύνταξη αφού αυτή δεν θα υπολογιστεί με το ενιαίο μισθολόγιο που ισχύει από το 2012 και τον τελευταίο μισθό.
-Οι υπάλληλοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) που, παράλληλα, δεν έχουν και θέσεις προϊσταμένων έχουν υποστεί μεγάλη μείωση με το ενιαίο μισθολόγιο. Και με την σύνταξη σαφώς θα λαμβάνουν υψηλότερες, κατά κυριολεξία, αποδοχές. Ειδικά εάν έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης.
-Από 1/1/2015 θα εφαρμοστεί το νέο … ενιαίο μισθολόγιο . Δηλαδή θα κουρευτούν πολλές αποδοχές που εξακολουθούν να εξέχουν από τις καθολικές ρυθμίσεις του 2012. Κατά πρώτον αυτό θα πλήξει κάθε εργαζόμενο που δεν έχει υψηλά τυπικά προσόντα και πτυχία.
-Χρονιά με την χρονιά θα μειώνεται και άλλο το εφάπαξ. Και αυτό καθώς με τον μαθηματικό τύπο θα λαμβάνονται υπόψιν οι εισπράξεις (εισφορές) κατά την τελευταία 15ετία και, αντιστοίχως, οι πληρωμές κατά το ίδιο διάστημα. Και καθώς θα εισερχόμαστε πιο βαθειά στο μνημόνιο όλο και περισσότεροι υπάλληλοι του δημοσίου και των νομικών προσώπων (ΝΠΔΔ) θα φεύγουν προς την σύνταξη, ενώ οι μισθοί των εναπομεινάντων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα θα καθεύδουν. Κατά συνέπεια, χρονιά με τη χρονιά όλο και θα περιορίζεται η παροχή.
-Από 1/1/2015 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για όσους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στη χρονιά. Αυτό σημαίνει ότι θα λαμβάνουν αναλογία (των ετών ασφάλισης) από την κρατική σύνταξη των 360 ευρώ, συν την αναλογία επί των εισφορών που κατέβαλαν. Και με αυτόν τον υπολογισμό προκύπτει μεγάλη μείωση στις συντάξεις. Κυρίως όσων έχουν λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης.) Και για να θεμελιώσει κανείς δικαίωμα στο ΙΚΑ απαιτούνται 35 έτη ασφάλισης (10.500 ένσημα). Άρα, ο μητέρες με ανήλικο, όσοι φεύγουν με 15ετία (Βαρέα) κ.λπ. έχουν πραγματικό κίνητρο να συνταξιοδοτηθούν μέχρι 31/12/2014.
-Τέλος, υπάρχει ο κίνδυνος αιφνιδιασμού των ασφαλισμένων μετά την μελέτη του Ασφαλιστικού από το ΚΕΠΕ που έχει προαναγγείλει, αλλαγές στα όρια ηλικία από τις αρχές του χρόνου. Το σχετικό νομοσχέδιο, με βάση τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, θα έρθει το φθινόπωρο στη Βουλή προφανώς δεν προμηνύει θετικές εξελίξεις για τους ασφαλισμένους.

Πηγή:megabox.gr

Σήμερα η απόφαση για τους σχολικούς φύλακες στο Πρωτοδικείο Καλαμάτας

Ασφαλιστικά μέτρα κατά της απόλυσής τους κατέθεσαν στο Πρωτοδικείο Καλαμάτας 17 σχολικοί φύλακες, με το αίτημα συζήτησης προσωρινής διαταγής, για να επιστρέψουν στη δουλειά τους στα σχολεία. Η προσωρινή διαταγή συζητήθηκε και σήμερα 13/08/2014 αναμένεται η απόφαση του δικαστηρίου.
Ως μάρτυρες κατέθεσαν ο γεν. γραμματέας του Δήμου Καλαμάτας Βασίλης Χαντζής και ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Μεσσηνίας Σπύρος Σαρδέλης. Ο τελευταίος τόνισε ότι ο μισθός των σχολικών φυλάκων εξοικονομείται από τα χρήματα που γλιτώνει ο δήμος από τους βανδαλισμούς και τις καταστροφές που αποτρέπονται χάρη στην φύλαξη των σχολείων. Το ίδιο επεσήμανε και ο Βασ. Χαντζής, ενώ και οι δύο τόνισαν πως είναι κρίσιμο να επιστρέψουν στις δουλειές τους οι σχολικοί φύλακες, γιατί από τότε που μπήκαν στα σχολεία σταμάτησαν τα κρούσματα κλοπών και βανδαλισμών στους σχολικούς χώρους.
Επιπρόσθετα όπως είπε στην «Ε» ο δικηγόρος τους Δημήτρης Δρακόπουλος, ο ίδιος εξήγησε στο δικαστήριο ότι υπάρχουν 13.000 μαθητές και 97 σχολικά κτήρια, τα οποία περιέχουν διαδραστικούς πίνακες, οργανωμένα χημεία και ηλεκτρονικούς υπολογιστές, δηλαδή «περιουσία ανεκτίμητη η οποία αυτή τη στιγμή είναι εκτεθειμένη σε βανδαλισμούς». Επεσήμανε επίσης ότι ήδη έχουν σημειωθεί βανδαλισμοί και κλοπές σε σχολεία και πως «το κόστος αποκατάστασης των ζημιών είναι πολύ υψηλότερο από τη μισθοδοσία των σχολικών φυλάκων». Υπενθύμισε ακόμη πως μπορεί η πρώτη προσωρινή διαταγή κατά της διαθεσιμότητάς τους να είχε απορριφθεί, μετά όμως όταν εκδικάστηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα και εκδόθηκε απόφαση «παρέτεινε τη διαθεσιμότητα με το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας μέχρι φέτος στις 31 Ιουλίου». Αυτή τη στιγμή «δεδομένου ότι βγήκαν οι οριστικοί πίνακες τον περασμένο Μάιο, όπου οι 17 σχολικοί φύλακες δεν συμπεριλαμβάνονται στον ΑΣΕΠ, σημαίνει ότι μοιραία οδηγούνται σε απόλυση», εξήγησε. Και πρόσθεσε πως «αφενός δεν λαμβάνουν κανένα μισθό, αφετέρου μετά από 13 χρόνια υπηρεσίας στο Δήμο Καλαμάτας δεν θα πάρουν ούτε καν αποζημίωση απόλυσης -όπως προβλέπεται για όλους τους εργαζόμενους στο Εργατικό Δίκαιο». Οι σχολικοί φύλακες όμως «βάσει νόμου αποτελούν εξαίρεση, παράνομη κατ’ εμάς, και δεν θα λάβουν καμία αποζημίωση».

Πηγή: http://www.eleftheriaonline.gr – Νικολέττας Κολυβάρη